人才招聘
新媒體運營總監（杭州）
面議
最低學歷：
本科
招聘人數：
1
經驗要求：
3-5年
工作地區：
浙江省杭州市濱江區
崗位職責:
1、基于抖音/快手/微信視頻號/微博/小紅書/知乎等社交媒體傳播,組建新媒體項目組團隊，負責團隊成員的業績表現、發展規劃:
2、根據既定方向，帶領團隊搭建特定目標群體的新媒體矩陣，并制定運營規劃增長策略;
3、負責品牌新媒體平臺運營規劃，和平臺的整體運營工作，通過新媒體平臺沉淀品牌用戶；
4、精準把握品牌定位和平臺規則，把控內容方向，策劃優質欄目，策劃具有傳播力的內容和活動;
5、建立與 KOL、KOC 的品牌合作，建立合作標準，篩選優質對象;
6、維護并管理與媒體的合作關系，日常媒體溝通，定期拜訪，建立良好的媒體關系，提升對媒體的運用效能;
7、建立并維護供應商關系，具有較強的商務談判能力，建立長期穩定的合作關系;
8、及時把握目標媒體動向及傳播規律，制訂新聞傳播媒體方案，媒體傳播發布排期計劃等，帶領團隊高效執行項目的媒體傳播計劃。
任職要求:
1、5 年以上自媒體平臺內容運營/策劃工作經驗，3 年以上的團隊管理經驗，較強的執行力;
2、精通抖音/快手/微信視頻號/微博/小紅書/知乎等平臺傳播模式，熟悉算法規則，有相應平臺工作經驗優先；
3、熟悉市場上 MCN 機構，達人的管理制度、達人合作模式;
4、具備優秀的團隊合作溝通能力和自我管理能力，能夠培養和帶領團隊成員，高效合理分配工作;
5、在時尚、食品、酒水、互聯網、廣告公關、市場推廣等領域擁有3年以上的經驗，尤其要在社交媒體有深入了解，通曉媒體運作模式和規律;
6、具備有良好的團隊合作精神，創造性思維和外向的性格;
7、對工作有責任心及應變抗壓能力。
