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    新媒體運營總監(杭州)

    面議

    最低學歷:

    本科

    招聘人數:

    1

    經驗要求:

    3-5年

    工作地區:

    浙江省杭州市濱江區


    崗位職責:
    1、基于抖音/快手/微信視頻號/微博/小紅書/知乎等社交媒體傳播,組建新媒體項目組團隊,負責團隊成員的業績表現、發展規劃:
    2、根據既定方向,帶領團隊搭建特定目標群體的新媒體矩陣,并制定運營規劃增長策略;
    3、負責品牌新媒體平臺運營規劃,和平臺的整體運營工作,通過新媒體平臺沉淀品牌用戶;
    4、精準把握品牌定位和平臺規則,把控內容方向,策劃優質欄目,策劃具有傳播力的內容和活動;
    5、建立與 KOL、KOC 的品牌合作,建立合作標準,篩選優質對象;
    6、維護并管理與媒體的合作關系,日常媒體溝通,定期拜訪,建立良好的媒體關系,提升對媒體的運用效能;
    7、建立并維護供應商關系,具有較強的商務談判能力,建立長期穩定的合作關系;
    8、及時把握目標媒體動向及傳播規律,制訂新聞傳播媒體方案,媒體傳播發布排期計劃等,帶領團隊高效執行項目的媒體傳播計劃。

    任職要求:
    1、5 年以上自媒體平臺內容運營/策劃工作經驗,3 年以上的團隊管理經驗,較強的執行力;
    2、精通抖音/快手/微信視頻號/微博/小紅書/知乎等平臺傳播模式,熟悉算法規則,有相應平臺工作經驗優先;
    3、熟悉市場上 MCN 機構,達人的管理制度、達人合作模式;
    4、具備優秀的團隊合作溝通能力和自我管理能力,能夠培養和帶領團隊成員,高效合理分配工作;
    5、在時尚、食品、酒水、互聯網、廣告公關、市場推廣等領域擁有3年以上的經驗,尤其要在社交媒體有深入了解,通曉媒體運作模式和規律;
    6、具備有良好的團隊合作精神,創造性思維和外向的性格;
    7、對工作有責任心及應變抗壓能力。

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